与酒店集团业务的谈判大多与其他机构类似，如美容院、酒店、医院等，酒店和干洗行业密不可分，除了超大型酒店有自己的洗衣房外，大部分酒店都将床上用品、布草、客人衣物等物品的洗涤外包出去，这让很多干洗店有了创造利润的机会。

干洗店接待方法：一般来说酒店在选择合作干洗店时，主要考虑干洗店的洗涤能力和效率，所以符合条件的干洗店可以尝试和周边酒店洽谈合作，哪怕是稍微远一点的，企事业单位对干洗店的选择比较严格。

（干洗店接待方法1-1）

一般来说他们先逐一考察市场上口碑好的干洗店然后从中选择合作伙伴，不难看出，一些团队业务，如酒店、企事业单位、美容院等可以作为干洗店利润的有效增值点为干洗店经营注入新的活力。

1.干洗店前台人员要精通干洗知识，要有随时成为干洗店形象大使的心态，如果前台不了解洗衣知识，是不可能做好收验衣物的，很多老板要求干洗店前台了解洗衣知识，因为在接受顾客衣物的过程中会遇到很多具体的问题，比如有的衣服可以干洗，有的衣服只能水洗，有的衣服可以水洗干洗，有的衣服饰品不能干洗等等情况相当复杂。

2.干洗店前台接待人员要加强服务意识处处引导消费者，尽量让洗衣客户多洗衣，让客户满意，不仅自己洗衣还介绍自己的亲戚朋友。

3.干洗店的前台人员要站在顾客的角度思考问题，学会为顾客建立消费记录从顾客的消费记录中找出顾客的消费倾向和偏好，然后定期询问洗衣顾客的态度，可以是当面询问，也可以是电话询问，并做好记录，然后仔细分析这些通话记录，最后提供给加盟店经理，做出更合理的经营策略。